Чи може завідувач кафедри українського університету у 2026 році отримати аванс 3 500 грн? Може. І це вже питання не лише до бухгалтерії, а до державної політики.
Завідувач кафедри відповідає за освітню програму, викладачів, акредитацію, наукову роботу та сотні студентів. При цьому його поточна виплата може становити лише кілька тисяч гривень.
Так, 3 500 грн авансу не означають місячний дохід у 7 000 грн. На суму впливають ставка, навантаження, надбавки, доплати та премії. Але сама ситуація показова: керівник академічного підрозділу може отримувати аванс, який важко назвати адекватним його відповідальності.
З 1 вересня 2026 року уряд змінив систему оплати праці науково-педагогічних працівників. Для завідувача кафедри — професора базовий оклад становить близько 23,4 тис. грн до надбавок та інших виплат.
МОН водночас повідомляє про мільярдні видатки на підвищення зарплат викладачів. Тож виникає просте питання: чому на практиці система все одно допускає такі виплати?
Бо проблема вже не тільки в конкретній сумі. Проблема — у ставленні держави до людей, від яких залежить університетська освіта, наука та підготовка фахівців.
Пане Міністре освіти. Пане Прем’єр-міністре — поясніть суспільству, чому відповідальність керівника кафедри вимірюється сотнями студентів і складними рішеннями, а його аванс може вимірюватися кількома тисячами гривень.
Якщо освіта справді є стратегічним ресурсом держави, це має бути видно не з декларацій, а з платіжних відомостей. Бо економія на людях, які формують майбутнє країни, — це не економія. Це відкладений рахунок, який Україна все одно буде змушена оплатити.